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Was ist Coaching?Coaching ist Wegebegleitung durch einen kundigen Führer zu einem selbst definierten Ziel.
Bei der Zielfindung helfen wir Ihnen durch einen strukturierten, systematischen Frageprozess.
Die Antworten finden und geben Sie sich selbst. Das unterscheidet Coaching von Ausbildung und Training.
Coaching ist eine bewährte und erfolgreiche Beratungsmethode für Menschen, die sich in ihrer
beruflichen oder privaten Situation entwickeln wollen. Es handelt sich um eine zeitlich begrenzte Einzelberatung, die sich insbesondere an Führungskräfte richtet. Sie verfolgt die Zielsetzung:
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Menschen in ihren individuellen beruflichen oder privaten Entscheidungsprozessen zu begleiten,
zu unterstützen und zu stärken |
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Hilfe zur Selbsthilfe zu geben |
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Arbeitszufriedenheit zu erhöhen |
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Klärung zu schaffen |
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Entlastung zu fördern. |
Coaching ist für Sie ein interessantes Angebot, wenn
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Sie eine neue Position übernehmen |
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Sie neu in einem Team sind |
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Sie sich auf eine Rolle als Vorgesetzte/r vorbereiten |
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Sie als Führungskraft Veränderungsprozesse steuern |
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Sie mit komplexen Entscheidungssituationen konfrontiert sind. Wenn
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Ihnen die "Arbeit über den Kopf wächst" |
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Sie Ihren Berufsalltag als belastend erleben und eine Entlastungsstrategie entwickeln wollen |
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Sie sich in einer Konfliktsituation befinden |
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Sie sich in einer persönlichen Krise befinden |
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Sie sich damit schwer tun notwendige Einschnitte vorzunehmen |
Typische Fragestellungen können sein
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Ich möchte voran kommen, sehe aber den Weg noch nicht |
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Um der Firma willen müsste ich einen Mitarbeiter entlassen, aber menschlich.... |
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Meine Vorgesetzten behandeln mich ungerecht |
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Meine Mitarbeiter "ziehen nicht mit" |
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Meine Familie /Partnerschaft droht zu zerbrechen, wenn ich den neuen Job annehme |
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Ich werde gemobbt |
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Es gibt ständig Streit mit Kollegen |
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Ich wäre gerne selbständig, aber... |
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Mir wächst die Firma /die Arbeit über den Kopf, wie kann ich mich entlasten? |
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Ich fühle mich ausgenutzt |
Wie verläuft ein Coachingprozess?
Coaching als berufsbezogene Einzelberatung ist in der Vorgehensweise
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zukunftsorientiert |
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lösungsorientiert |
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berufs- und aufgabenbezogen |
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vertraulich |
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persönlich |
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pragmatisch |
Ein Coachingprozess kommt zu Stande, wenn Sie mit Ihrem Coach eine Beratungsvereinbarung
auf der Grundlage von Vertraulichkeit treffen.
Peter Schenk, Noblingweg 1, 79379 Müllheim Tel. 0049 (0)7631 15818
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